Управление персоналом. Организационное развитие

Ведущий специалист по обучению

Омск 07.08.2019

Обязанности:

  • Ведение проекта "ФОРСАЖ", в т.ч. полностью процесс адаптации
  • Организация работы наставничества
  • Работа с кадровым резервом (рабочие)
  • Работа с молодыми специалистами
  • Работа с вузами и сузами (открытые двери, экскурсии на ОЗСМ, кафедра Политеха)
  • Организация практики для студентов
  • Формирование плана обучения на текущий год (обязательное обучение)
  • Организация обязательного обучения согласно плана обучения
  • Контроль явки на обучение в части корректировки списков и направление их в ОЦО
  • Копроративная отчетность по направлению
  • Присвоение квалификационных разрядов, участие в квалификационной комиссии.

Требования:

  • Наличие высшего профессионального  образования(желательно педагогическое или в области управления персоналом)-обязательно
  • Опыт работы в данной области не менее 5 лет.

Условия:

  • Работа в стабильной, динамично развивающейся компании
  • Перспектива профессионального роста
  • Расширенный социальный пакет (ДМС, страхование жизни, единовременные выплаты к отпуску)
  • Уровень оплаты труда обсуждается по итогам собеседования.

Тип занятости:

Постоянный трудовой договор

Требуемый опыт:

От 1 года до 3 лет

  • поделиться:



Откликнуться на вакансию